南充市正式啟動“嘉陵江英才工程”,重點圍繞該市網路行銷石油化工、輕工食品、汽車汽配、絲紡服裝等領域。力爭5年時間,從市外引進 1000 名急需緊缺的高層次人才,引進的人才可按考核程序進編,同時,最高可獲300萬生活補貼。
  近日,記者從南充市人才辦獲悉,為“大力實施創新驅動發展戰略建設川東北區域人才高地”,南充市正式啟動“嘉陵江英才工程”。以圍繞建設川東北區域中心買屋城市和成渝經濟區北部中心城市,支持鼓勵重點園區、重點企業和部分機關事業單位。
  人才目標
  5年引進10情趣用品00名高層次人才
  記者瞭解到,“嘉陵江英才工程”重點圍繞該市“石油化工、輕工食品、汽車汽配、絲紡服裝”四大特色優勢產業和新能源、新材料兩大新興產業等領域,引進一批經濟社機車借款會發展特別是產業發展關鍵領域急需緊缺的高層次管理人才、創新創業人才、高技能人才和其他特殊人才及團隊。
  從今年起,力爭用5年左好房網右時間,從市外引進1000名急需緊缺的高層次人才、100個創新創業團隊。其中,爭取有10名領軍人才、10個頂尖團隊達到國際國內領先水平。
  引進對象
  100個創新創業團隊
  該工程引進的人才中領軍人才實施名額為50名,拔尖人才為150名,實用人才為800名。
  具體而言,50名領軍人才由,5名海內外知名專家、15名國內外領先的專家學者、30名省內外領先的專家學者組成,年齡不限;150名拔尖人才主要由,55周歲以下,經驗豐富、業內知名博士等技能人才組成;800名實用人才主要為新近畢業的全日制碩士生、博士生及相當層次的實用人才。同時,還將引進100個“帶技術、資金、項目的產業人才團隊、科技研發團隊”的創新創業團隊。
  優惠政策
  可按考核程序進編
  該人才工程在實施過程中,對於引進人才也給予了若干優惠政策。剛性或柔性引進人才簽訂最低服務期3年以上的,除主要享受用人單位提供的協議待遇外,同時還可享受政府若干優惠政策待遇。
  政府若干優惠政策待遇,主要包括生活保障、人事服務、創業扶持、創新載體資助、創新成果獎勵等相關政策待遇。其中,在對“領軍人才”的補貼中,在南充工作每年達6個月以上的引進“海內外知名專家”,將可獲得高達300萬元的補貼。在南充工作每年達9個月以上的引進“國內外領先的專家學者”可獲補貼150萬元。剛性引進的“省內外領先的專家學者”,可獲補貼80萬元。
  同時,“拔尖人才”根據職稱和獲獎情況可享20萬或15萬元的生活補貼。“實用人才”中,剛性引進的高校新近畢業的全日制博士研究生、碩士研究生及相當層次的人才分別補貼10萬元、5萬元。
  鄧偉果華西城市讀本記者杜玉全  (原標題:南充啟動“嘉陵江英才工程”)
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